Wetgeving

Handhaving Wet DBA uitgesteld tot 1 januari 2018

Handhaving van de Wet DBA is uitgesteld tot 1 januari 2018. Wiebes maakt de situatie omtrent de afschaffing van de VAR er niet per se duidelijker op.

Moties Wet DBA aangenomen

Tijdens de vergadering van dinsdag 4 oktober 2016 heeft de Tweede Kamer zeven moties aangenomen inzake de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). De Tweede Kamer wil onder andere een kortere doorlooptijd voor de beoordeling van modelovereenkomsten en uiterlijk half december een besluit over de voortgang van de wet.

Checklist: waar moet je op letten? Wet werk en Zekerheid

Het eerste deel van de maatregelen van de Wet werk en zekerheid (Wwz) op het gebied van flexibel personeel is op 1 januari 2015 ingegaan, het tweede deel over ontslag en de ketenregeling op 1 juli 2015. Ben je er klaar voor en pas je de regels vanaf begin dit jaar toe? Zorg dat je niet in de problemen komt en gebruik deze checklist, hier moet je op letten.

Handige UHF-app van Agentschap Telecom

Sinds kort is er een handige tool voor het vinden van vrije UHF-frequenties voor draadloze apparatuur zoals microfoons, in ears en portofoons.

Zenderfrequenties, de stand van zaken

Op 25 november 2014 was de PMSE  te gast bij Omroep Flevoland voor een Themadag over zenderfrequenties, georganiseerd door de VPT in samenwerking met de PMSE. Behalve technici, distributeurs en facilitaire bedrijven waren ook Agentschap Telecom en het ministerie van Economische Zaken aanwezig. De vijftig aanwezigen kregen een overzicht van de huidige en toekomstige stand van zaken. Het verslag staat op www.pmse.nl.

Amsterdamse politici willen makkelijker festivalvergunningen geven

Als het aan de VVD en D66 ligt moet het makkelijker worden om festivals te organiseren in Amsterdam. De partijen willen een einde maken aan de verschillen tussen stadsdelen bij de vergunningverlening.

Een terugblik op VPT/PMSE themamiddag Zenderfrequenties

Op 25 november organiseerde VPT en PMSE samen een themamiddag over draadloze verbindingen voor audie en video in de live and broadcast sector. Tijdens deze middag werd over de stand van zaken en de toekomst van zenderfrequenties gesproken. 

Nieuwe wetgeving voor payrollers in een bv

Per 1 januari 2015 gaat er wetgeving veranderen voor bv's die werknemers in dienst hebben via een payrollbureau. Deze groep werknemers gaat namelijk dezelfde ontslagbescherming krijgen als werknemers in vaste dienst. 

In 2015 meteen recht op ouderschapsverlof

Werknemers kunnen vanaf 1 januari 2015 gelijk met indiensttreding ouderschapsverlof opnemen. Nu moeten werknemers eerst één jaar in dienst zijn voordat ze ouderschapsverlof kunnen opnemen. De verandering komt door wijzigingen in de verlofregels.

KopieID als geldig alternatief voor indentificatie

Poppodia en festival bevinden zich in een branche waar regelmatig klanten gevraagd worden zich te identificeren. Toch wilt u wel graag weten of je klant is wie hij zegt te zijn. Speciaal daarvoor is de app KopieID ontworpen. Accepteer binnen je bedrijf foto’s die met KopieID gemaakt zijn, en u voldoet aan alle eisen.

Kamervragen gesteld over secundaire kaartverkoop

Tweede kamerleden Monasch en Van Dekken (beiden PvdA) hebben Kamervragen gesteld aan de ministers van Veiligheid en Justitie en van Economische Zaken over de doorverkoop van toegangsbewijzen voor concerten (ingezonden 19 november 2014).

Kritiek op Wetsvoorstel BGL

Het wetsvoorstel Beschikking Geen Loonheffingen (BGL) wordt momenteel behandeld in de Tweede Kamer. Vorige week was er een hoorzitting, waarin Kamerleden spraken met praktijkmensen. De praktijkmensen hadden heel veel kritiek. 

Gewijzigde cookiewet aangenomen, wat nu?

De Tweede Kamer is akkoord gegaan met een minder strenge cookiewet. Einde van de cookiewet? Of alleen maar de zoveelste stap in het debat?

De EvenementAssistent is gereed voor gebruik

Het landelijk online systeem voor aanvragen van evenementenvergunningen ondersteunt gemeente, organisatoren en hulpdiensten en is vanaf heden beschikbaar. 

Minister wil geen drugstests op dancefestivals

Volgens Edith Schippers, minister van Volksgezondheid, wordt er met snelle tests op drugs tijdens festivals een 'schijnveiligheid gecreëerd'. Dat is de reden dat zij geen drugstest op dancefestivals wil invoeren.

Vennootschapsbelastingplicht overheidsondernemingen

Vanaf 2016 moeten overheden vennootschapsbelasting betalen over de winst die ze met ondernemingsactiviteiten behalen. Op Prinsjesdag is het wetsvoorstel modernisering vennootschapsbelastingplicht voor overheidsondernemingen bij de Tweede Kamer ingediend (Kamerstukken 34003).

Werkgevers: ook WW voor zzp'ers

Dit stond op maandag 13 oktober 2014 op de voorpagina van de Volkskrant,  n.a.v. een manifest dat de Algemene Werkgeversvereniging VNO-NCW (AWVN ) gepresenteerd heeft aan premier Rutte. Hierin staat dat het stelsel van sociale zekerheid op de schop moet. Iedereen die werkt moet verzekerd zijn tegen werkloosheid en ziekte, verplicht een aanvullend pensioen opbouwen en geld krijgen voor scholing. Dus ook de 1,2 miljoen zzp'ers.

Onderhandelen over vergoeding onder de WWZ

Door de invoering van de Wet werk en zekerheid krijgen werknemers die uit dienst treden per 1 juli 2015 een transitievergoeding mee. Sluit je met wederzijds goedvinden een beëindigingsovereenkomst, dan ben je niet verplicht om de transitievergoeding te betalen. Wel zal de hoogte van de transitievergoeding straks waarschijnlijk invloed hebben op de hoogte van de vergoeding die je met de werknemer onderling afspreekt.

Vernieuwde uitgave van Handboek Evenementen Maken

De VVEM komt in de loop van 2015 met een vernieuwde uitgave van het Handboek Evenementen Maken. 

De gevolgen van de Wet Werk en Zekerheid voor eventpersoneel

Door de Wet Werk en Zekerheid verandert de arbeidsmarkt vanaf volgend jaar ingrijpend. Vooral organisaties die werken met tijdelijke krachten moeten zich in 2015 opmaken voor de nodige aanpassingen. Wat voor gevolgen hebben de nieuwe regels voor de personeelsbranche in het livesegment?

Wet Koop op afstand is aangepast, uitzondering blijft

Het publiek stelt veel vragen over de veranderingen in de Wet Koop op afstand. De wet is namelijk met ingang van 13 juni 2014 gewijzigd. Consumenten krijgen nu 14 in plaats van zeven werkdagen bedenktijd. Voor concert-, festival- en theaterkaarten geldt echter een uitzondering. Ook wanneer deze via internet zijn aangeschaft krijgt de consument geen bedenktijd. Deze uitzondering is nog steeds van kracht. 

VVEM presenteert handreiking 'Evenementen en de Drank- en Horecawet' voor gemeenten en evenementenmakers

Sinds 1 januari 2014 mogen jongeren onder 18 jaar geen alcohol meer kopen, consumeren of bij zich dragen. Bij overtreding is zowel de jongere strafbaar als degene die aan hem of haar alcohol verstrekt. 

Actuele richtlijnen voor personeelszaken

Om ondernemers en HR professionals te helpen afspraken met personeel goed vast te leggen in lijn met wet- en regelgeving heeft MKB-Nederland het Handboek Arbeidsvoorwaarden opgesteld.

Geplande maatregelen WWZ per 1 juli 2014

Het is de bedoeling dat er al op 1 juli 2014 een aantal maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking treden.

Ook oproepcontract moet je opzeggen

Als je een oproepkracht na een bepaalde periode niet meer oproept, staat dit gelijk aan ontslag. De oproepkracht kan dan een beroep doen op het rechtsvermoeden.

Opleidingskosten vergoeden bij re-integratie soms verplicht

Als een werknemer in het kader van re-integratie tweede spoor een opleiding wil volgen, bent u soms verplicht om de studiekosten te vergoeden.

Handboek Wet & Werkelijkheid voor non-profit

In het gratis te downloaden handboek Wet & Werkelijkheid voor non-profit komen onderwerpen aan bod als Privacy & Marketing, E-mail, Adverteren & cookies en Reclame op social media.

Gemeenten investeren fors in alcoholbeleid

Gemeenten werken te weinig aan minderen regeldruk ondernemers

Lokale overheden pakken regelingen die veel onnodige bureaucratie veroorzaken voor ondernemers nog steeds te weinig aan.

Europese Commissie werkt aan besluitvorming over PMSE

Binnen de Europese Commissie wordt gewerkt aan een besluit over PMSE in het UHF-spectrum, dat voorgelegd zal worden aan het Europees Parlement. De voortekenen zijn niet goed.

Alle rechtspersonen dezelfde regels voor bestuur en toezicht

Voor alle rechtspersonen gelden straks dezelfde regels voor bestuur en toezicht. Voor nv’s en bv’s bestaan deze regels al. Straks gelden ze ook voor bestuurders en toezichthouders van verenigingen en stichtingen.

Pensioen is geen primaire arbeidsvoorwaarde

Als de bestuurder de pensioengrondslag wil wijzigen, is het instemmingsrecht van de OR van toepassing. Een pensioenverzekeringsregeling is namelijk geen primaire, maar een secundaire arbeidsvoorwaarde. 

Wanneer is all-in uurloon toegestaan?

Sommige werkgevers kiezen ervoor om de vakantiedagen en vakantiebijslag te verwerken in het salaris van werknemers. Dit komt vooral vaak voor bij oproepkrachten. Maar is dit ook wettelijk toegestaan? Onlangs deed de kantonrechter in Amsterdam hier een uitspraak over. 

CBP legt de privacyregels nog eens uit

Het College Bescherming Persoonsgegevens heeft de do’s & don’ts bij cameratoezicht, ziekte, screening en controle via social media gepubliceerd. Werkgevers overtreden namelijk te vaak de regels die het recht op privacy van werknemers beschermen. 

Stop afschaffing verplichte maatschappelijke stage

De VNPF heeft een brief ondertekend waarin verschillende organisaties de Tweede Kamer oproepen om de afschaffing van de verplichte Maatschappelijke Stage te stoppen.

Geslaagde bijeenkomst Actualiteiten Arbeidsrecht en Sociale zekerheid - Presentaties beschikbaar

De VNPF blikt terug op een zeer geslaagde informatiebijeenkomst over de aanstaande wijzigingen in het Arbeidsrecht en sociale zekerheid. 170 geïnteresseerden waren de ochtend van 28 januari in Utrecht aanwezig om zich in enkele uren kundig te laten bijspijkeren over de actuele onderwerpen.

Meld u aan voor Bijeenkomst Actualiteiten in het arbeids- en sociale zekerheidsrecht

Het sociaal akkoord heeft voor u als werkgever veel gevolgen. Zo zal de Flexwet vanaf 1 juli 2014 ingrijpend wijzigen. Ook het ontslagstelsel ondergaat hevige veranderingen. De VNPF brengt u in één ochtend op de hoogte van de actualiteiten op het terrein van arbeidsvoorwaarden.